按照市人社局《關(guān)于開展2024年全市企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》要求，六安市汽車運(yùn)輸總公司高度重視，認(rèn)真扎實(shí)做好2024年度企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。本次薪酬調(diào)查的時(shí)期指標(biāo)為2023年1月1日0時(shí)至12月31日24時(shí)的數(shù)據(jù)。調(diào)查主要包括：企業(yè)基本情況、企業(yè)人工成本情況、企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬情況。

由于企業(yè)薪酬調(diào)查和信息統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)、要求高、難度大，為了此項(xiàng)工作的順利開展，在薪酬工作調(diào)查期間，市汽運(yùn)總公司人力資源中心認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)查數(shù)據(jù)填報(bào)講解、填報(bào)指標(biāo)及操作流程。主動(dòng)與財(cái)務(wù)中心等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)和對(duì)接，收集2023年度企業(yè)人工成本情況和從業(yè)人員工資報(bào)酬等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，整理匯總并按照數(shù)據(jù)填報(bào)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)，以保證信息的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、有效性，對(duì)填報(bào)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行梳理解決，積極推進(jìn)填報(bào)進(jìn)度，以確保高質(zhì)量完成企業(yè)薪酬調(diào)查工作。

截至4月7日，共計(jì)完成198名從業(yè)人員工資報(bào)酬在線填報(bào)，并完成審核。此次市汽運(yùn)總公司2024年度企業(yè)薪酬調(diào)查工作如期順利完成，不僅為上級(jí)部門宏觀決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，同時(shí)也為企業(yè)今后發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（羅玲）